Cariera trebuie să reflecte personalitatea ta
Așa poți ajunge să faci ceea ce îți place. Nu te baza pe lucruri precum, fac asta pentru că asta merge. Banii sunt importanți în viața unui om, dar nu trebuie să fie cei mai importanți, a face ceea ce îți place te va face un om fericit, împlinit.
Te duci la job cu plăcere? Sau doar din dorința de a avea bani? Această întrebare ar trebui să își pună toți. Cum crezi că te vei dezvolta doar făcând ceva ce nu îți place, ce nu te motivează?
Cariera trebuie să reflecte personalitatea ta
Managementul carierei reprezintă procesul prin care urmăriți, aranjați și direcționați potențialul dvs. înspre realizarea obiectivelor și dorințelor stabilite în avans. Omul ar trebui să-și gestioneze cariera ca și pe o companie. Cea mai bună atitudine este cea de angajat al propriei dvs. persoane. Prin urmare trebuie să efectuați fiecare activitate cât mai bine cu putință. La baza gestionării carierei stă un nivel ridicat de cunoaștere de sine. Trebuie să știți care vă sunt avantajele, dezavantajele, cum să consolidați avantajele, cum să înlăturați dezavantajele de-a lungul timpului.
O mare problemă este că majoritatea oamenilor nu fac planuri pentru dezvoltarea carierei, ci reacționează inert. Această atitudine are drept consecință o carieră proastă și nemulțumire față de propria viață. Planificarea este principala bază a gestionării carierei; chiar dacă această planificare oferă numai cadre pentru luarea deciziilor privind posibilitățile apărute în momentul definirii priorităților. Cu cât depuneți mai mult efort în gestionarea propriei cariere, cu atât crește probabilitatea că obiectivele stabilite se vor materializa.
Vă place un anumit domeniu? Începeți prin a face căutări, a realiza cursuri, cu cât vă apropiați mai mult de obiective, cu atât o să reușiți să ajungeți la cariera mult visată. Aveți încredere în voi și nu lăsați nimic să vă influențeze!
0 comentarii